Mutuelle d’entreprise obligatoire : droits du salarié et de l’employeur
Tous les salariés doivent être couverts, financement d’au moins 50 %, maintien après le départ.
Mis à jour le 15 octobre 2026 · Information générale, non personnalisée.
Obligation de l’employeur
L’employeur doit faire bénéficier tous ses salariés d’une complémentaire santé, quelle que soit leur ancienneté. Il finance au moins 50 % de la cotisation.
Après le départ
À la fin du contrat de travail (retraite, licenciement…), la mutuelle de l’entreprise peut être conservée sous conditions.
Questions fréquentes
Et si mon employeur n’a pas de mutuelle ?
Le salarié peut saisir le conseil de prud’hommes.
Sources officielles
Besoin d’un conseil sur ce sujet ?
Un conseiller CSPM étudie votre situation.