Assurance Santé & mutuelle d’entreprise
Dès qu’il y a des salariés, l’employeur doit leur proposer une complémentaire santé et la financer au moins à 50 %.
Votre situation : Vous avez des salariés.
Les obligations de l’employeur
L’employeur négocie le contrat et en assure le suivi ; le salarié n’a aucune démarche à faire. À la fin du contrat de travail, le salarié peut conserver la mutuelle sous conditions.
Notre accompagnement
Choix du niveau de garanties, comparaison, mise en place dans votre entreprise.
Questions fréquentes
Quelle part l’employeur doit-il financer ?
Au moins 50 % de la cotisation.
Sources officielles
Guides
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